各省、自治区、直辖市和计划单列市注册税务师协会:
现将卓越税务师“五项能力”提升高级训练班(二期)有关事项通知如下:
一、项目说明
随着税制改革的发展,涉税服务行业将由泛咨询到精准咨询转化,高端业务的发展对咨询师自身能力的要求越来越高。卓越税务师应具备极强的“税收政策解读能力”“税收策划提案能力”“咨询报告撰写能力”“咨询现场沟通能力”“企业账目税务审核能力”等,税务师“五项能力”提升高级训练,旨在牢牢抓住五项能力的核心要素,强化能力训练,突破传统培训模式,通过采用案例分析,启发式互动教学,打开固有思维,培养复合型具有实战经验的咨询师。
二、招生对象与计划
招生对象:(注册)税务师、业务骨干
招生计划:计划招生80人,全年分两期完成培训,每期培训4天。第一期培养“税收政策解读能力”和“咨询报告撰写能力”,第二期培养“税收策划提案能力”、“咨询现场沟通能力”和“企业账目税务审核能力”。
三、培训时间、地点
培训时间:10月21日报到,22-25日全天上课,26日返程。
培训地点:湖南芙蓉华天大酒店(长沙市芙蓉区五一大道176号)。
四、培训费用
(一)执业税务师个人自付1200元/人,中税协补助800元/人;其他人员须全额缴纳培训费2000元/人。登录中税协信息服务平台在线缴费,并申领电子发票。
(二)食宿费标准为:298元/间(标间,含早);68元/位/餐(自助餐)。学员统一住宿,中午统一用餐,费用自理,报到时统一与酒店结算。
五、本期授课教师和培训内容
《税收策划提案能力》
讲师:李记有
一、税收策划是卓越税务师的最核心能力之一
二、什么是税收策划?
三、税收策划基本原理
四、税收策划的路径和方法
五、税收策划的难点与突破
六、税收策划能力训练
《现场沟通能力训练与培养》
讲师:邵晓琳
一、税务服务中有效沟通的重要性
二、税务服务中沟通的场景
(一)谈判时的沟通
(二)客户服务现场的沟通
(三)与税务机关沟通
(四)代表客户与客户的供应商或客户沟通
三、沟通的技巧
(一)论点明确,论据充分
(二)学会倾听——读懂客户背后的真实需求
(三)沟通准备要充分:大量收集各种资料、案例
(四)从正反方面进行论证
(五)沟通中的气场,案例,律师在庭审现场的表现
四、沟通的难点
(一)学会察言观色
(二)不同场景沟通的差异
(三)不同层级人员沟通差异
(四)税务筹划方案被否决时与客户沟通
(五)出现税企争议时与税务机关沟通
五、沟通能力训练
(一)执业过程中成功沟通案例分享
(二)现场案例沟通
《税务师五项能力训练》
一、《税务咨询专业能力训练》--杨津琪
(一)税务咨询创新
(二)税务咨询能力训练路径
(三)税务咨询常见解决问题
(四)税务咨询能力训练考核机制
二、《房企成本之痛解决工具-动态合同台账》--段鹏亮
(一)房企成本混乱的根源
(二)由混乱到清晰的高效梳理方法及工具
(三)事务所税审中“动态合同台账”的运用
(四)企业日常合同、成本维护中“动态合同台账”的运用
三、《资金池业务税收风险及应对》--段鹏亮
(一)资金池业务的原理及优势
(二)资金池业务的税收风险及防范
(三)资金汇集及拨付操作规则
(四)资金池业务计息规则及账务处理
四、《以税为引领的股权架构搭建思路》—张连杰
(一)了解企业发展阶段
(二)判断企业经营方向
(三)分析企业经营数据
(四)设计股权架构方案
(五)如何从原有架构转移至新架构
五、《新个人所得税法下工资&社保实操数据模型》—张连杰
(一)社保基础与个税基数分拆数据模型
(二)全年一次性年终奖测算数据模型
(三)工资薪金预扣预缴数据模型
(四)倒算税前工资预扣预缴数据模型
(五)个人所得税汇算清缴数据模型
六、报名方式
(一)税务师事务所(注册)税务师报名:登录中税协网站(www.cctaa.cn)“中税协信息服务平台”- “面授培训班报名”;或直接登录网址www.ecctaa.com“教育培训”。一期学员优先,报名后经中税协审核通过,视为报名成功。
(二)企业财务人员:登录中税协网站(www.cctaa.cn)“中税协信息服务平台”—“教育培训”。新用户点击“我要注册”,注册后方可报名;老用户使用用户名和密码登录进行报名。
七、联系方式
中税协教育培训部:乔娇娇(13401182078) 关迎军(13601262099)电话:(010)68413988转8410、8405
八、其它事项
(一)参加培训人员携带本人身份证件,以便完成报到手续;
(二)本期培训班报名截止时间为10月14日17:00,补报名须致电中税协教育培训部;
(三)学员须自己携带笔记本电脑参加培训,否则将影响培训效果;
(四)本次培训不提供接站,请自行前往酒店报到;
(五)全部通过两期培训课程考核的(注册)税务师,发放“中国注册税务师协会卓越税务师”证书。
中国注册税务师协会秘书处
2019年9月18日
关于举办卓越税务师“五项能力”提升高级训练班(二期)的通知.doc